Hier eine ausführliche Beschreibung für das Kinderkrankengeld. Er bezieht sich auf gesetzlich krankenversicherte (bzw. GKV Mitglieder). Leider kommt es in der privaten Krankenversicherung immer auf eure speziellen Krankenversicherungsverträge an, deshalb will ich hier keine Pauschalmeinung nennen.
Ich war gerade mal wieder auf ein paar Blogs unterwegs und da hab ich einen Interessanten Artikel gelesen, dazu unten mehr.
Als erstes wollte ich auf die Frage oben eingehen. Viele Mütter/Väter wissen ja nicht was sie machen sollen wenn ihr Kind krank wird und beide berufstätig sind. Die Lösung ist einer muss bei dem kleinen bleiben. Wer das von beiden ist, müsst ihr dann selber klären :oops:
Aber woher bekomme ich denn eigentlich weiterhin mein Geld?
Dazu gibt es gute und schlechte Ansätze - ich zeige euch erstmal kurz die schlechten Ansätze. Warum ich die zeige? Die meisten von euch werden nicht wissen, dass es überhaupt ein schlechter Ansatz ist, sondern werden es für "normal" halten. So jedenfalls meine Erfahrung.
Also das Kind ist krank welche Alternativen habe ich?
Schlechte Alternative wenn das Kind krank ist
- wenn ihr beim Arbeitgeber anruft und euch selber krank stellt. Dadurch könnt ihr euren Job verlieren. Der Arbeitgeber hat dann das Recht euch fristlos zu kündigen. --> Gefahr=hoch, ohne Job kein Geld, Arbeitlos, Harzt4 usw. Deshalb schlecht
- wenn ihr einen Urlaubstag nehmt. Viele werden sich jetzt denken: "Ups, so habe ich das eigentlich immer gemacht". Bis jetzt :wink: Das Problem ist ihr sollt/wollt euch im Urlaub erholen und ein krankes Kind ist keine Erholung (jedenfalls war ich als krankes Kind keine Erholung) --> also verliert ihr Urlaubstag, Ihr und das Kind bekommen keinen richtigen Urlaub, somit mehr Streß = wieder Krank
Gute Alternative um Geld zu bekommen wenn das Kind krank ist
Ohne Geld geht nunmal nichts. Kein Essen. Einfach nix. Also woher bekomme ich weiterhin Geld, kann mich meinem Kind voll widmen ohne Urlaubstag zu verschwenden oder den Arbeitgeber anzuflunkern.
Kinderkrankengeld! Furchtbares Wort - keiner kennt es aber es ist der Fachbegriff. Das bekommt ihr dann von der Krankenkasse.
Ich werde es weiterhin auch spärlich in dem Text verwenden, denn ihr sollt euch nicht die Begriffe merken sondern, dass es so etwas gibt ;)
Welche Voraussetzung braucht ihr/eure Kind
- Euer Kind darf nicht älter als 12 sein oder muss eine Behinderung haben
- niemand anderes aus eurer Familie kann auf das Kind aufpassen (also wie oben geschrieben - z.B. beide Berufstätig)
- das Kind muss natürlich krankenversichert sein
Wieviel Geld bekomme ich wenn mein Kind krank ist
Das Krankengeld für euer Krankes Kind unterscheidet sich nicht von einem normalen Krankengeld. Also bekommt ihr 70% von euerm Bruttoverdienst bzw. 90% von eurem Nettoverdienst. Da findet dann eine Abgleichung statt. Ich will euch jetzt hier keine halbe Seite mit Details vollblubbern, die euch eh nicht interessieren :mrgreen: Ich glaube das ist für einen groben Überblick auch nicht wichtig. Wenn ihr zur Krankegeldzahlung Fragen habt, dann öftnet bitte ein neues Thema.
Wie lange bekomme ich das Geld für mein Krankes Kind von der Krankenkasse
- pro Kind und Kopf (ich lieb den Spruch ;) ) 10 Arbeitstage pro Jahre (normalerweise wird das Wochende also abgezogen - Außer ihr müsst immer am Wochende arbeiten - dann tut ihr mir doppelt Leid :cry:)
- wenn ihr mehrer Kinderköpfe habt dann maximal 25 Arbeitstage im Kalenderjahr (also vom 1.1. - 31.12. - da werden unterschiede zum Jahr gemacht)
- Alleinerziehende dürfen 20 Arbeitstage pro Kinderkopf im Kalenderjahr daheim bleiben, bei mehreren Kinderköpfen höchsten 50 Arbeitstage
- für schwerstkranke Kinder, die lt. dem Arzt nichtmehr länger als ein paar Monate leben, gibt es keine zeitlichen Grenzen
Ist es überhaupt lohnenswert einen Antrag bei der Krankenkasse zu stellen?
Ich habe ja oben geschrieben, dass es die bessere Alternative ist. Ich finde schon. Der Antrag dauert natürlich seine Zeit und da haben die meisten Krankenkassen noch den Behördenstatus. Ich habe die Berechnung jetzt kurz angegeben, aber das ist ein größerer Aufwand (jedenfalls für die Krankenkasse). Dazu brauchen die auch umfangreichere Unterlagen -> machen sie aber normalerweise mit dem Arbeitgeber.
Ich persönlich würde bei 1-2 Tagen immer denken ob ich mir den ganzen Streß antuen will. Natürlich sind die wenigsten Kinder so kurz Krank.
Natürlich läuft das nicht immer Rund. Hier der Blogeintrag von pixelleben der mich überhaupt auf die Idee gebracht hat, dass hier zu schreiben. Ich versteh ihn vollkommen. Da macht man sich schon den ganzen Aufwand mit dem Antrag und erstatten und bla bla und dann treibt die Krankenkasse eine angebliche Rechnung auf!?
Naja. Viele Krankenkassen müssen im Bezug auf Bürokratieabbau halt noch viel lernen. Ebenso im Bezug auf Kundenbetreuung.
Hat jemand von euch das Kinderkrankengeld schonmal bezogen?
Wie lange dauert es bis die Krankenkasse reagiert (evtl. können Mitarbeiter das auch hier sagen?) - Muss ich mit Wochen rechnen? Weil ich muss ja trotzdem meine Miete zahlen - dann ist es wirklich überlegenswert Urlaub zu nehmen.